当前位置:首页 > 新闻中心 > 公司新闻
2020
10-22
四川国富兴农城乡建设发展有限公司 新员工入职培训会暨党建工作联系点授牌圆满完成
分享到:
    2020年1022日,四川国富兴农城乡建设发展有限公司(以下简称国富兴农)召开新员工入职培训会,并完成党建工作联系点授牌仪式。公司股东方单位四川现代农业园区投资经营有限公司(以下简称现代农投)执行董事胡俊同志、国富兴农经营班子成员、现代农投党群部李杭洋及公司全体员工参加本次会议。

会上,公司财务部、行政部分别对公司财务、人事、行政等板块相关制度内容对全体员工开展培训,并结合培训内容组织全体员工进行答题,公司员工对培训内容了解情况较好,答题完成质量较高。

 

 

(图为:国富兴农员工制度培训)

现代农投党群部李杭洋同志宣讲项目公司党建延伸工作方案,并由现代农投党支部书记、执行董事胡俊对国富兴农党建工作联系点进行授牌,确定联系人为国富兴农总经理赵小松同志。

 

(图为:国富兴农党建工作联系点进行授牌)

赵小松同志代表经营班子表示,党的领导是公司发展的前提和条件,今天的党建工作联系点授牌深刻的体现了党管企业、党管干部的重要性。在今后的工作中,公司党员及全体员工需知敬畏、存戒惧、守底线,加强理论学习强化自身素养,团结协作,为共同的集体利益奋斗。

胡俊同志强调以下几点:1.讲政治,党员干部要突出政治建设,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;2.守规矩,在工作中生活上要坚持从严从实、严抓严管,从制度和意识上防范和规避工作中出现的不守规矩的行为,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,不越“红线”、不破“底线;3.强作用,党员及公司干部要坚持知行合一,发挥先锋模范带头作用,吃苦在前,享受在后;树立日常工作行为标杆,用更高的职业标准要求自己;4.促提升,员工要充分发挥主人翁意识,将公司的发展与个人的发展融为一体;只有员工与公司共进退才能在企业内部形成强大的凝聚力和组织氛围,让公司获得可持续性发展。

会议总结,此次新员工入职培训达到预期效果,今后应将培训常态化。结合公司发展需求,有针对性地开展内外部培训培训,坚持“请进来”与“走出去”相结合,完善培训制度,形成良好的学习风气。

 

友情链接: